Welkomstbonusactie

Kom in dienst bij TMI en ontvang 1500 euro welkomstbonus! Lees snel verder!

Welkomstbonus van 1500 euro

Wij zoeken nieuwe collega's! En daar hebben we veel voor over... We hebben namelijk een hele leuke actie voor nieuwe collega's die vast in dienst komen bij TMI!

Ben jij een:

  • Algemeen verpleegkundige
  • IC verpleegkundige
  • Spoedeisende Hulp verpleegkundige
  • Dialyse verpleegkundige
  • Recovery verpleegkundige
  • CCU verpleegkundige
  • Ambulanceverpleegkundige
  • Wijkverpleegkundige
  • Anesthesiemedewerker
  • of
  • Operatieassistent?

Dan nodigen wij je graag uit voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek! Als je naar aanleiding hiervan een vast contract van ons ontvangt en aangaat (min. 32 uur p/w) ontvang je nu namelijk een welkomstbonus van maar liefst 1500 euro!

Werken bij TMI is werken op basis van detachering. Dit betekent veel afwisseling in je werk, doordat je aan de slag gaat in diverse omgevingen. Dit betekent ook veel flexibiliteit en inspraak in jouw rooster! Daarbij ontvang je bij TMI een zeer goed salaris en kan je ook nog eens een leaseauto krijgen! Rijd jij binnenkort ook in de TMI MINI One?

Interesse?

Klik dan hier om je aan te melden voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek >>

Of neem voor meer informatie contact op met onze afdeling Werving via werving@tmi-interim.nl of 020 510 67 54.

Voorwaarden Welkomstbonus

  • - De bonus bedraagt een bedrag van 1500 euro bruto;
  • - De bonus wordt uitgereikt voor aanmeldingen die vanaf 1 mei 2017 bij TMI worden gedaan (er wordt geen bonus met terugkerende kracht uitgekeerd voor aanmeldingen die voor deze datum plaats hebben gevonden);
  • - Het volledige bedrag geldt bij een vast dienstverband vanaf 32 uur per week, bij een vast dienstverband voor minder dan 32 uur per week ontvang je een lagere bonus naar rato;
  • - De bonus wordt uitgekeerd na het afronden van de proeftijd;
  • - De bonus wordt uitgekeerd als geldbedrag met de salarisuitkering of kan op basis van voorkeur kandidaat worden omgezet in extra vakantiedagen;
  • - Bij uitdiensttreding binnen drie maanden na startdatum dient de bonus te worden terugbetaald;
  • - De bonusactie geldt enkel voor de functies: algemeen verpleegkundigen, IC verpleegkundigen, spoedeisende hulp verpleegkundigen, dialyse verpleegkundigen, recovery verpleegkundigen, CCU verpleegkundigen, ambulanceverpleegkundigen, wijkverpleegkundigen, anesthesiemedewerkers en operatieassistenten.


Als u doorsurft op deze website, gaat u akkoord met de plaatsing van cookies. Meer informatie Deze melding verbergen