Welkomstbonus van 1500 euro

Wij zoeken nieuwe collega’s! En daar hebben we veel voor over… We hebben namelijk een hele leuke actie voor nieuwe collega’s die vast in dienst komen bij TMI!

Ben jij een:                                                     

  • Algemeen verpleegkundige
  • Intensive Care verpleegkundige
  • Spoedeisende Hulp verpleegkundige
  • Dialyseverpleegkundige
  • Recovery verpleegkundige
  • CCU verpleegkundige
  • Ambulanceverpleegkundige
  • Wijkverpleegkundige
  • Oncologieverpleegkundige
  • Anesthesiemedewerker
  • Operatieassistent
  • Obstetrie- en Gynaecologieverpleegkundige
  • Neonatologie verpleegkundige
  • Kinderverpleegkundige
  • Gipsverbandmeester 
  • Psychiatrisch verpleegkundige
  • Apothekersassistenten*

Dan nodigen wij je graag uit voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek! Als je naar aanleiding hiervan een vast contract van ons ontvangt en aangaat (min. 32 uur p/w) ontvang je nu namelijk een welkomstbonus van maar liefst 1500 euro!

Apothekersassistenten* 
Ben jij een apothekersassistent en ga je een vast contract aan (min 32 uur p/w) dan ontvang je van ons een welkomstbonus van 500 euro!

Werken bij TMI is werken op basis van detachering. Dit betekent veel afwisseling in je werk, doordat je aan de slag gaat in diverse omgevingen. Dit betekent ook veel flexibiliteit en inspraak in jouw rooster! Daarbij ontvang je bij TMI een zeer goed salaris en kan je ook nog eens een leaseauto krijgen! Rijd jij binnenkort ook in de TMI MINI One?

 

Voorwaarden Welkomstbonus

  • De bonus bedraagt een bedrag van 1500 euro bruto;
  • De bonus voor apothekersassistenten bedraagt een bedrag van 500 euro bruto;
  • De bonus wordt uitgereikt voor aanmeldingen die vanaf 1 mei 2017 bij TMI worden gedaan (er wordt geen bonus met terugkerende kracht uitgekeerd voor aanmeldingen die voor deze datum plaats hebben gevonden);
  • Het volledige bedrag geldt bij een vast dienstverband vanaf 32 uur per week, bij een vast dienstverband voor minder dan 32 uur per week ontvang je een lagere bonus naar rato;
  • De bonus wordt uitgekeerd na het afronden van de proeftijd;
  • De bonus wordt uitgekeerd als geldbedrag met de salarisuitkering of kan op basis van voorkeur kandidaat worden omgezet in extra vakantiedagen;
  • Bij uitdiensttreding binnen drie maanden na startdatum dient de bonus te worden terugbetaald;
  • De bonusactie geldt enkel voor de functies: algemeen verpleegkundigen, IC verpleegkundigen, spoedeisende hulp verpleegkundigen, dialyseverpleegkundigen, recovery verpleegkundigen, CCU verpleegkundigen, ambulanceverpleegkundigen, wijkverpleegkundigen, oncologieverpleegkundigen, anesthesiemedewerkers, operatieassistenten, Obstetrie- en gynaecologieverpleegkundigen, Neonatologie verpleegkundigen, Kinderverpleegkundigen, Gipsverbandmeesters, Psychiatrisch verpleegkundigen en Apothekersassistenten.

Interesse?

Neem dan voor meer informatie contact op met onze afdeling Werving & Selectie via:

  • werving@tmi-interim.nl
  • 020 510 67 54

Aandraagbonus

Draag jij een nieuwe collega aan bij TMI? Ook dan maak je kans op een hele mooie bonus, tot wel 1000 euro!

Lees verder >> 

TMI MINI One

Rijd bij een vast dienstverband ook nog eens de TMI Mini One leaseauto!

Lees verder >>  

TMI maakt gebruik van tracking-cookies. Hiermee worden anonieme gegevens over uw bezoek opgeslagen om de website en uw ervaring te verbeteren.